Bewerbung
Wir wollen weiter wachsen. Die Basis dafür sehen wir in der Beschäftigung, Ausbildung und Förderung begabter Anwältinnen und Anwälte.
Unser Erfolg beruht auf qualifizierter juristischer Arbeit, persönlichem Einsatz und besonderer Freude an der anwaltlichen Beratung und Vertretung unserer Mandanten. Persönliche Freiräume neben unserer beruflichen Arbeit sind uns wichtig.
Um auch in Zukunft erfolgreich zu sein, interessieren wir uns für Anwältinnen und Anwälte (Berufsanfänger ebenso wie Kollegen mit einigen Jahren Berufserfahrung) mit herausragenden juristischen Qualifikationen, Freude an verantwortungsvoller anwaltlicher Tätigkeit und an der Arbeit in einem durch starke Anwaltspersönlichkeiten geprägten Team. Bewerberinnen und Bewerber sollten ihre juristische Begabung durch zwei mindestens vollbefriedigende Examina unter Beweis gestellt und ihr Interesse an fundierter juristischer Arbeit durch eine Promotion belegt haben. Da wir international ausgerichtet sind, sind uns sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache wichtig. Sollten diese noch nicht durch Ausbildung oder berufliche Tätigkeit im englischsprachigen Ausland vertieft worden sein, ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, einige Zeit bei einer der mit uns befreundeten Kanzleien in England oder den USA zu verbringen. Eine den hohen Anforderungen entsprechende Vergütung ist für uns selbstverständlich.
Wir verstehen die Ausbildung und Förderung unseres juristischen Nachwuchses als Investition in die Zukunft. Für die Ausbildung unserer Mitarbeiter nehmen wir uns deshalb viel Zeit. Hierzu gehört, dass sie unabhängig von ihrer Spezialisierung Einblick in alle Facetten der Tätigkeit eines wirtschaftsberatenden Anwaltes erhalten. Unsere Ausbildung erstreckt sich nicht nur auf die Vermittlung praxisbezogener Kenntnisse, sondern ist von Beginn an auf die Förderung wirtschaftlichen Denkens, selbständigen unternehmerischen Handelns und überzeugenden Auftretens gerichtet. Auch wenn jeweils ein Partner für die Ausbildung eines Mitarbeiters verantwortlich ist, bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, mit allen unserer Anwälte zusammenzuarbeiten und hierdurch von unserer Individualität zu profitieren. Das Angebot zur Vertiefung der juristischen Kenntnisse durch die Teilnahme an Seminaren und Fortbildungsveranstaltungen ist für uns selbstverständlich.
Wir sehen in unseren Mitarbeitern unsere zukünftigen Partner. Entsprechende Eignung vorausgesetzt,erfolgt die Aufnahme in die Partnerschaft fünf Jahre nach dem Einstieg als Mitarbeiter bei uns.
Bewerbungen hoch qualifizierter und ebenso motivierter Kolleginnen und Kollegen mit ausgeprägtem Interesse an unternehmerischer Selbständigkeit sind uns jederzeit willkommen.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Dr. Claudia Böhm im Münchener Büro, Dr. Ulrich Block im Berliner Büro und Dr. Ulrich Lohmann im Frankfurter Büro.